Descripción Del Programa
Un líder visualiza, crea, gestiona, evalúa, ayuda a establecer objetivos, piensa sistemáticamente, promueve el aprendizaje en equipo, involucra a otros. Además brinda retroalimentación, aprende a delegar, fomenta la comunicación, resuelve conflictos, cuestiona los procesos, define objetivos, desarrolla equipos de trabajo. Y controla las emociones, todo con el fin de dar solución a problemas y/o situaciones concretas y reales. Aprende sobre liderazgo en equipo.
En el mundo actual, el cual es considerado en una etapa de crisis, inmediatez, y desorientación. Se presentan infinidad de situaciones en todos los ámbitos diarios (familiar, académico, laboral) que requieren de líderes. Pero con la capacidad de influenciar dentro de un conjunto de personas, visualizándose siempre como un valor agregado para su comunidad o entorno más inmediato. Adquiere conocimientos competencias de liderazgo y formación liderazgo.
Técnicas De Liderazgo
De tal forma el SENA se compromete con la formación de líderes transformadores, íntegros y comprometidos con la sociedad. Así como líderes que marcan la diferencia frente al cambio, optimizando su perfil laboral y personal al interior de las organizaciones. Obtén conocimientos competencias de liderazgo y formación liderazgo.
Contenido
- Definiciones y cualidades del liderazgo.
- Liderazgo como misión y visión de vida.
- Un líder en proceso.
- Ante los resultados.
Habilidades Que Desarrollas
Aplicar las características que identifican a un buen líder dentro de una organización. Conocer las debilidades y fortalezas a nivel personal. Además comprender cada una de las etapas del liderazgo. Y contrastar los diferentes escenarios que se dan en una situación de liderazgo, frente a resultados positivos y negativos.
Requisitos
Debes tener conocimientos en el manejo básico de herramientas electrónicas como el email. También es importante que inicies con mentalidad ganadora porque un buen líder inicia y termina este curso, porque nada le queda grande. Aprende y desarrolla competencias de liderazgo y formación liderazgo.
¿Qué Es El Liderazgo?
Es la clave para que una empresa, departamento o proyecto de cualquier ámbito funcione. Sin embargo, encontrar a personas que desarrollen su liderazgo de forma acertada en un equipo no es una tarea fácil. Muchos de los problemas derivan del desconocimiento o distintos puntos de vista sobre la definición del liderazgo. El liderazgo es un conjunto de habilidades que sirven para influenciar en la manera de pensar o de actuar de otras personas.
Sin embargo, este término tampoco debe enfocarse nada más que en el hacer cambiar de parecer a las personas. Porque un líder también tiene la capacidad de tomar la iniciativa y proporcionar ideas innovadoras, y no solo de dar órdenes. El liderazgo tampoco equivale a una distribución desigual de poder. Y aunque sea el líder el que tenga la última palabra, es el trabajo en equipo el que da los mejores resultados.
Importancia Del Liderazgo
La importancia del liderazgo es más que evidente en muchos ámbitos de la vida, incluso más allá del liderazgo empresarial. Puesto que el líder es el responsable de la consecución de los objetivos de una manera mucho más efectiva y rápida. El liderazgo no es plano, y dependiendo del contexto en donde se desarrolle puede determinar la clase de transformación social de la que es capaz. Tiene, por tanto, una función dentro de la organización, comunidad o sociedad que destaca por su relevancia e influencia. Es así como las organizaciones dependen para crecer y perdurar del liderazgo, he allí donde recae su gran importancia. Un líder será capaz de establecer una buena comunicación. Y mejorar la capacidad de integración de los miembros, todo con el fin de lograr un objetivo en común.
El liderazgo también puede ser interpretado como una forma de ser, una manera de dirigir y ver cómo las cosas que se van moldeando con el paso de los años. Es un proceso de interacción entre los miembros de un grupo interesado en el progreso de la organización para la que se trabaja. En resumen, la importancia del liderazgo recae en que es la pieza clave para la supervivencia de cualquier organización. Más si se toma en cuenta que la capacidad para saber guiar y dirigir es el centro de la misma.
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